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    丰台教委2025年第二批人才引进(含博士后出站人员)公开招聘工作人员公告

     发布时间:2025-11-28 查看次数:17

    根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)和《关于印发<北京市引进人才管理办法(试行)>的通知》(京人社调发〔2018〕38号)等文件要求,结合丰台区教育系统事业单位实际工作需要,公开引进招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下: 

    一、招聘单位及岗位

    北京市丰台区教育委员会所属部分事业单位在编教师岗。

    二、招聘条件

    (一)热爱教育事业,政治过硬,师德高尚,工作业绩突出。

    (二)具有大学本科及以上学历,具有教师资格证。

    (三)人才引进人员原则上年龄不超过45周岁(即1980年1月1日以后出生),个人能力、业绩和贡献特别突出的可适当放宽年龄限制。

    (四)身心健康,无违法犯罪记录。

    (五)应聘人员应具备省级或地市级及以上优质中小学10年以上教学经验,且具有中小学教师系列高级及以上专业技术职称。

    (六)应聘人员为博士后流动站研究人员的,拟聘前须为全职脱产在站博士后,并于2025年底前达到设站单位出站要求、取得博士后证书、办结出站手续并报到入职。非京籍博士后须符合全国博士后管委会关于进京落户的各项条件。

    (七)符合招聘岗位所需的其他条件。

    三、招聘流程

    (一)网上报名及资格初审

    请应聘人员于2025年12月2日(星期二)至2025年12月8日(星期一),工作日9:00—17:00(其他时间不开放),登录丰台教委2025年人才引进(含博士后出站人员)公开招聘工作人员报名系统(https://zhaopin.ftedu.cn/dashboard/rencaiyinjin)进行网上报名。

    应聘人员限注册一个账号、申报一个岗位。初次登录系统进行报名时,请以身份证号码和手机号码注册新用户,并记住“用户名”和“密码”,以便再次登录。请应聘人员务必仔细阅读招聘公告、《职位需求表》及报名系统填报说明,确保填报的信息真实、准确,个人条件符合岗位要求。 

    请应聘人员在提交报名信息后,注意随时登录报名系统关注资格审核结果,如有问题请及时修改提交,报考单位初审通过后视为报名成功,未及时修改提交导致申报不成功的,后果由应聘人员负责。

    报名系统将于12月8日17:00关闭。系统关闭后,应聘人员不能再报名或更改其他个人信息,资格审核不通过者,不能再修改个人信息或改报其他岗位,且不能进入网上资格复审环节。请应聘人员把握好报名时间。资格初审相关问题,请应聘人员与报考单位咨询沟通。

    应聘人员除填报个人信息外,还需提交以下材料原件照片:

    1.本人下载打印后手写签字的《应聘资料真实性和完整性承诺书》(详见附件2;下载打印后签字,再拍照);

    2.本人身份证正反面(须在有效期内);

    3.本人户口簿首页(写有户别、户主姓名和住址页面)及本人页;

    4.教师资格证书;

    5.个人简历;

    6.报考岗位为领军型教师和竞赛教练的,还需提交近十年社保权益记录单(如岗位有特别要求,以岗位具体要求为准);最高学历毕业证和学位证,教育部学历学位认证证明;省级或地市级优质中小学10年以上教学经验证明材料(优质校红头文件);专业技术职称证书(副高级及以上);

    7.在站博士后还需提交进站备案证明,本、硕、博毕业证和学位证、教育部学历学位认证证明;

    8.招聘岗位条件所需的其他证明材料。

    (二)资格复审

    资格初审结束3个工作日内,应聘人员可登录报名系统查看资格复审结果。资格复审不通过者,不能进入下一环节。

    (三)教委面试

    由区教委统一组织,成绩实行百分制,划定合格成绩分数线为60分,成绩未达到合格分数线的应聘人员无法进入下一环节。复试具体时间和要求以区教委通知为准,逾期不参加复试者视为自动放弃。

    报考同一岗位的应聘人员根据成绩由高到低排序,按照1:1的比例确定进入体检考察环节。成绩将在北京市丰台区政府网站公开招聘栏进行发布。

    (四)考察、体检

    考察和体检由招聘单位具体组织。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人人事档案等。体检根据相关文件规定,参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察和体检均合格人员确定为拟聘用人员,名单在丰台区人民政府网站公开招聘栏公示,公示时间为7个工作日。

    拟聘用人员公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况,招聘单位可根据实际情况,按总成绩由高到低排序,选择是否进行递补。一经公示,如出现招聘岗位人选空缺情况,不再递补。

    四、注意事项

    (一)资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合资格条件的,均应取消其报名资格或者聘用资格。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料、隐瞒相关重要事项者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,应聘人员承担由此产生的一切后果。

    (二)从报名开始到招聘结束期间,应聘人员应保证报名时所留电话畅通,因电话联系不畅造成无法通知到应聘人员本人的,责任由应聘人员承担。应聘人员应自行及时上网查阅各项公告公示事宜,因自身原因未能参加下一步招聘程序的,责任由应聘人员承担。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求,配合完成考察、体检及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消聘用资格。

    (三)拟聘用人员名单公示无异议后,拟聘用人员须协助招聘单位及时办理岗位聘用相关手续。

    (四)应聘人员进京手续审批未通过的,取消聘用资格。

    附件:1.丰台教委2025年人才引进(含博士后出站人员)公开招聘工作人员职位及需求表

    2.应聘资料真实性和完整性承诺书

    北京市丰台区教育委员会

    2025年11月28日

    文章来源:http://www.bjft.gov.cn/ftq/gkzp/202511/c15884b5d7844d289ddb2a6feb1fd702.shtml

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2025-11-28
    • 信息地区:北京  
    • 职位:事业单位 | 教练 | 教师 | 公务员 | 
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