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天津市市场监督管理委员会所属事业单位2026年公开招聘公告
发布时间：2026-03-05 查看次数：6
根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等有关规定，天津市市场监督管理委员会所属天津市产品质量监督检测技术研究院等8家事业单位开展2026年事业单位公开招聘工作，面向社会公开招聘事业单位工作人员35人，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合岗位要求的应届高校毕业生和社会人员。
应届高校毕业生是指2026届高校毕业生(2024、2025年毕业后未就业的高校毕业生可视同为应届高校毕业生)。
二、招聘单位及岗位
招聘单位为天津市市场监督管理委员会所属事业单位：天津市产品质量监督检测技术研究院、天津市计量监督检测科学研究院、天津市特种设备监督检验技术研究院、天津市药品检验研究院、天津市标准化研究院、天津市药品化妆品审评查验中心、天津市医疗器械质量监督检验中心、天津市市场监督管理服务中心。具体招聘岗位详见《天津市市场监督管理委员会所属事业单位2026年公开招聘职位表》(见附件，以下简称《职位表》)。
三、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的品行。
3.年龄为38周岁以下(含38周岁)，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日(2026年3月18日)，即1987年3月18日及以后出生。
4.具有符合招聘岗位要求的学历、学位。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业名称为准;对于报考人员在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书(证书上必须注明专业)的，可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考;持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业生证书人员，需出具国家教育部门的学历认证等相关材料;对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2026届高校毕业生，可于报到阶段提供学历、学位证书，未于2026年12月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书者，取消聘用资格。
专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《普通高等学校本科专业目录(2025年)》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》、《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》、《研究生教育学科专业目录(2022年)》等。
按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。
5.具有正常履行职责的身体条件(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。
6.符合回避的有关规定。
7.具备招聘岗位所规定的其他条件(见附件《职位表》)。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员。
2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的。
3.被开除中国共产党党籍或受过党(团)纪、政务、校(院)纪、军纪处分且在影响期、处分期内的人员。
4.现役军人。
5.全日制在读的非应届毕业生。
6.在公务员和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员。
7.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的。
8.有法律法规规定不得报考的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行。具体程序如下：
(一)发布招聘公告
本次招聘的公告及所附《职位表》于2026年3月5日起在天津市市场监督管理委员会(http://scjg.tj.gov.cn)和天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)发布。
(二)报名、资格审查和缴费
本次招聘报名、资格审查和缴费均在网上进行，由天津市人才考评中心负责报名网站运营与维护。
1.报名
报考人员请登录天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左侧的“事业单位考试”栏目进行报名。
报名时间：2026年3月18日9:00至2026年3月25日9:00。
审查时间：2026年3月18日9:00至2026年3月26日16:00。
缴费时间：2026年3月18日9:00至2026年3月27日16:00。
报考人员只能选择一个招聘单位的一个岗位进行报名，通过资格审查者不能再报考其他岗位。每个岗位招聘计划数与报考缴费人数之比不低于1:3，未达到该比例的，取消或核减招聘计划。报名岗位不能开考，且已经通过资格审查完成缴费的人员，可按报名网站要求于3月28日9:00至3月28日16:00改报其他岗位，改报具体要求另行通知。
2.资格审查
各招聘事业单位负责对报考本单位的人员进行资格审查，报考人员须及时关注资格审查情况，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认并打印笔试准考证。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。天津市人才考评中心负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。
3.缴费
笔试考务费为每人90元(共2科目考试，每个科目45元)，逾期未缴费视作报名无效。缴费成功后，因报考人员个人原因不能参加考试的，费用不予退还。
(三)考试
考试包括笔试和面试，在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
1.笔试
4月8日9:00起，报考人员在报名网站下载打印笔试准考证。
4月11日(周六)上午进行笔试，8:30-10:00进行职业能力测验，10:30-12:00进行综合知识考试。具体时间和要求以《笔试准考证》为准，报考人员应按照《笔试准考证》上确定的时间和地点参加考试，同时遵守考试纪律要求。
笔试采取闭卷形式，考试科目为职业能力测验和综合知识两科，主要测评报考人员基本素质和综合能力。综合知识科目分为文字综合类、财会类，所有报考人员均须参加相应类别的两科考试，考试类别见附件《职位表》。每科满分100分，笔试满分200分，笔试成绩保留1位小数。笔试成绩合格分数线为110分，未达到成绩合格分数线的人员不能进入下一环节。
4月30日公布笔试成绩，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及资格复审通知。笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定各岗位进入面试人选名单，因笔试成绩相同导致超过1:3比例时，一并进入面试。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
2.资格复审
资格复审采取线上审核的方式，由各招聘单位进行审核，进入面试的报考人员，按照公告发布网站发布的资格复审通知要求，在规定的时间内，按要求的方式提供相关证明材料。报考人员提供证明材料的影印件，须保证与原件一致。对资格复审不合格或自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、方式参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料的，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补，笔试成绩相同的，一同进入资格复审。请报考人员按照规定时间提前准备相关材料。
3.面试
面试于5月16日、17日进行，报考人员应按照报名网站公布面试的时间和地点参加面试，面试无需缴纳费用。参加面试时，必须携带身份证，否则不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。
面试采取结构化面谈形式，主要测试应考者综合分析、组织协调、应变、语言表达等能力，满分为100分，合格分数线为60分，未达到成绩合格分数线的人员不得进入招聘下一个环节。
4.计分
笔试成绩满分为200分，职业能力测验和综合知识两科满分分别为100分。合成总成绩时需将笔试成绩换算成百分制后与面试成绩进行合成。
总成绩=按百分制换算的笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。考试总成绩、体检、考察等有关安排将于面试结束后7个工作日内进行公布。
五、体检
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检费用由应聘人员自付，体检时间、地点将以公告的形式另行通知。体检在指定的综合医院进行，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。
招聘单位或应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
六、考察
考察工作由招聘单位组织实施。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。招聘单位将查询考察对象失信联合惩戒情况，如查实存在相关情形的，按考察不合格处理。对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
七、公示
对拟聘用人员，在招聘公告发布的网站进行公示。公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，招聘单位按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。对于不予聘用、报考人员自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
八、注意事项
1.报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
2.事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
3.如受到不可抗力因素影响，招聘工作时间安排进行调整的情况，请报考人员随时关注发布招聘公告的网站，以新调整的安排为准。请报考人员报名时填写准确、有效的手机号，如遇调整，能取得联系。
九、咨询、监督电话
1.考务咨询电话
12333
2.招聘岗位咨询电话
天津市产品质量监督检测技术研究院：022-23078391、022-23078910
天津市计量监督检测科学研究院：022-51857268
天津市特种设备监督检验技术研究院：022-83582305
天津市药品检验研究院：022-23345956
天津市标准化研究院：022-27113031
天津市药品化妆品审评查验中心：022-83555196、022-83550295
天津市医疗器械质量监督检验中心：022-87175328
天津市市场监督管理服务中心：022-88251629
3.主管部门监督电话
天津市市场监督管理委员会人事处：23370327
(监督电话受理时间：工作日8:30-18:00)
附件：天津市市场监督管理委员会2026年事业单位公开招聘工作人员职位表.xls
文章来源：https://scjg.tj.gov.cn/tjsscjdglwyh_52651/zwgk/rsrm/202603/t20260304_7254608.html