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    白沙黎族自治县2026年上半年公开招聘事业单位工作人员公告(第1号)

     发布时间:2026-01-30 查看次数:7

    白沙黎族自治县2026年上半年公开招聘事业单位工作人员公告(第1号)

    经县政府同意,白沙黎族自治县2026年上半年计划面向社会公开招聘一批事业单位工作人员,现公告如下:

    一、招聘岗位

    本次公开招聘事业单位工作人员共77人(详见附件1)。

    二、招聘对象

    招聘具有符合招考岗位所需资格条件的人员。

    三、报考条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

    3.具有良好的品行和职业道德;

    4.适应岗位要求的身体条件,符合录用体检标准;

    5.年龄要求18周岁以上,38周岁以下(即1987年2月2日后出生);研究生及以上学历年龄可放宽至40周岁以下(即1985年2月2日后出生)。

    6.具有符合岗位要求的文化程度、专业或技能条件;

    7.应聘时已与海南省党政机关(含派出机构)、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考,按照人事管理权限,必要时应征得单位主管部门同意。报名时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明;

    8.具备岗位需要的其他条件。

    有下列情形之一者不得报名:

    1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

    2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

    3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

    4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

    5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

    6.失信被执行人;

    7.现役军人、在读的全日制非应届毕业生;

    8.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

    9.按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)的相关规定应当回避的;

    10.为稳定我县人才队伍,此次招聘不接受现在编在岗的属于我县财政供养人员报名;

    11.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

    四、招聘程序

    (一)公告

    在白沙黎族自治县人民政府网(baisha.hainan.gov.cn)等公共媒体发布招聘公告。

    (二)报名

    1.报名时间:2026年2月2日8:00至2026年2月8日17:00,逾期不再受理。

    2.报名方式

    采取网上报名方式,本次考试实行诚信报名制度。报考人员应在规定的报名时间内登录报名网站填写报名表和上传报名所需材料进行报名。本次考试不收取报名费,报考人员根据个人情况报考符合条件的岗位,并按公告要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。

    报名网址:http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdIdh

    考生网上报名须在报名时间内上传以下原件的电子扫描材料至报名系统(以JPG图片格式上传,大小不超过2MB)

    (1)《白沙黎族自治县2026年上半年公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件2,请下载后用电脑填写完整,打印出来本人亲笔手写签名按手印,贴照片后拍照上传)。

    (2)近期正面免冠彩色证件照片;

    (3)有效期内的二代身份证(身份证正反面);

    (4)户口本(户口本首页与本人页);

    (5)毕业证、学位证(报考人员属2026年高校应届毕业生的,如尚未取得毕业证书,可上传加盖院校系公章的2026年应届毕业生证明(应届毕业生证明应注明姓名、性别、学号、就读院校及专业、学历学位层次、将于2026年XX月毕业等内容),如报名期间不能提供应届毕业生证明的,可先提供学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》,在报告上作出承诺并签署名字及日期。承诺内容可表述为:“因学校放假暂时无法提供应届毕业生证明,现提供本人学籍报告,本人承诺该学籍报告及上述内容真实、有效,否则自愿取消报考资格”。资格复审时,需提供应届毕业生证明原件;

    (6)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有二维码标识);留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员,还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》;

    (7)相应岗位所需的其他证书和材料〔①报考要求中共党员(含预备党员)的,需上传近一年内组织关系所在党组织出具的中共党员(含预备党员)书面证明(含姓名、身份证号并加盖所在党支部的公章)等材料;②报考面向在白沙县服务期满且考核合格的高校毕业生“三支一扶”“大学生志愿服务中西部计划”项目人员定向岗位的人员需上传服务期满考核合格的服务证书等相关证明材料;③报考要求退役军人的,需上传退役证及退役军人档案存放部门出具的退役军人档案存放证明;④报考要求具有中级会计师及以上资格的,须在报名时间截止前,取得中级会计师及以上资格证书;⑤属海南省内其他地区在编在岗财政供养人员的,需上传所在单位及主管部门同意报考的证明〕。

    (8)未被失信惩戒承诺书(见附件3,本人签名按手印后拍照上传)。

    3.报名注意事项

    (1)考生提交报名材料后,须在2026年2月8日12时前及时登录网络报名系统,查询资格审查结果。资格审核通过的,不得改报或再报其他职位;资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。报名系统将于2026年2月8日17时准时关闭,资格审核未通过的,不能参加考试。

    (2)考生在报名系统填报信息结束后,请选择安全退出,若因账号丢失或盗用情况导致考生不能参加考试,责任由考生自行承担。

    4.资格初审:领导小组办公室组织人员对报名者按规定进行资格初审。

    5.开考比例:岗位招聘人数和报名人数应达到1:3的比例方可开考。未达到1:3比例的,相应递减岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。

    经资格初审通过后,因未达到开考比例被取消招聘岗位的报考人员,可根据报考条件要求重新补报其他职位,须在2026年2月12日8∶00—17∶00时段内,依据资格条件改报其他符合条件的岗位,如不在规定时段内改报的,视为自动放弃应聘资格。

    报考人员通过资格审查的,根据公告通知及时打印准考证。逾期未打印笔试准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任由考生自负。

    报考人员全程密切关注白沙黎族自治县人民政府网站,以便及时了解相关报考事宜、各项考试成绩、体检和拟聘用工作人员名单公布等情况,保持报名时登记的联系方式畅通。

    (三)考试

    考试包括笔试和面试。各项成绩按照“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

    1.笔试

    考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,职业能力倾向测验为客观题,综合应用能力为主观题,满分均为150分。考试类别分为综合管理类(A类)和自然科学专技类(C类)两类,两类考试不在同一天进行。

    ①笔试时间:A类为2026年3月28日 08:30—10:00职业能力倾向测验;10:00—12:00综合应用能力。C类为2026年3月29日 08:30—10:00职业能力倾向测验;10:00—12:00综合应用能力。

    ②笔试地点:详见笔试准考证。

    ③准考证打印时间:2026年3月23日-3月28日

    ④笔试实行闭卷考试。笔试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026年版)为准。

    ⑤笔试成绩:笔试科目每科分值为150分。采用百分制计算笔试成绩,总分按四舍五入保留小数点后两位数。计算方法如下:笔试成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷3。

    ⑥笔试结束后,笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定,笔试合格分数线按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)文件要求划定。达不到合格分数线的应聘者不能参加面试。

    ⑦成绩复核:由省人事考试服务中心处理考生申请的成绩复核工作,原则上只接受对缺考、零分和违纪违规三种情形有异议的考生在规定时间内进行成绩复核,不接受考生查分申请。

    2.资格复审

    在笔试合格分数线上,根据笔试成绩按比例从高分到低分确定入围面试资格复审人选。岗位的招聘人数在10人以上的,比例为1:2;9人以下的,比例为1:3。末位出现并列的,一并进入面试资格复审。达不到面试比例的岗位,按实际合格人数确定进入面试资格复审人员。

    入围面试资格复审人员根据公告通知时间,到县人力资源和社会保障局提交准考证、报名登记表、身份证、户口本、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求提供的其他相关纸质资格复审材料。应聘时已与海南省党政机关(含派出机构)、事业单位建立人事关系的人员还需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。

    报考人员应按时参加资格复审,不按规定的时间和地点报送资格复审材料的,视为自动放弃面试资格。提供材料不全或有关材料主要信息不实而影响资格审查结果的,取消该报考人员参加面试的资格,按不低于笔试合格分数线的笔试成绩从高分到低分顺序递补。在资格复审期间,如报考人员自愿放弃面试资格,必须提供本人自愿放弃面试资格的书面声明材料。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺,按照笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审结束后,将通过资格复审进入面试的人员予以公告。

    3.面试

    面试主要采用结构化面试方式。面试成绩为百分制,面试合格分数线为60分。面试评委每组5至7人,由有关专家组成。面试成绩计算方式为:去掉一个最高分和一个最低分后,将其余考官的终评合计分相加之和,再除以其余考官数(即:考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数),计算出考生的最后得分。面试成绩在面试现场公布。具体面试时间和地点另行通知,并按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》(琼人社规[2025]10号)的相关规定实施。

    4.综合成绩

    按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生考试综合成绩。

    若报考同一岗位考生出现考试综合成绩相同时,按笔试成绩高低顺序排名。如笔试和面试分数相同则进行面试加试,按加试成绩高低排名。综合成绩在白沙黎族自治县人民政府网站公告。

    (四)体检

    按报考岗位的综合成绩由高分至低分的排名和招聘岗位实际聘用职数等额确定体检人员进行体检。

    报考人员的体检项目和标准,参照公务员录用体检标准执行(体检费自理),应聘人员自动放弃体检或体检不合格的,经招聘领导小组研究,可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按综合成绩顺序递补。

    (五)考察与公示

    根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解,核实考察对象人事档案以及是否符合报考资格条件。考察阶段无法提供有关材料及考察不合格的,取消聘用资格。应聘人员自动放弃考察资格或考察不合格的,经招聘领导小组研究,可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按综合成绩顺序递补。

    根据考试综合成绩、体检和考察结果,经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选,并予以公示5个工作日。拟聘人员在公示期间放弃聘用或拟聘人员公示结果影响聘用的,经招聘领导小组研究,可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中,按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

    五、聘用和管理

    (一)经考试、考察合格且公示无异议的人选,报县政府审批同意聘用后,按有关规定,办理聘用等相关手续。试用期参照有关规定执行。试用期满后,事业单位工作人员考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用资格。

    (二)所聘用人员的工资福利待遇,按我省现行的有关文件等规定执行。

    (三)所聘用人员在我县或乡镇最低服务年限5年(含试用期),服务期内不允许申请调离我县。

    六、有关问题说明

    (一)白沙黎族自治县户籍

    白沙黎族自治县户籍是指在报名时间截止前,常住人员登记户口所在地在白沙黎族自治县的人员;白沙黎族自治县生源是指被高校录取时登记户口所在地在白沙黎族自治县的人员。

    (二)海南省户籍

    海南省户籍是指在报名时间截止前,常住人员登记户口所在地在海南省的人员;海南省生源是指被高校录取时登记户口所在地在海南省的人员。

    随军家属报考不受户籍限制。

    (三)2026年高校应届毕业生

    1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2026年应届毕业生。比如三年制专科的大三在校生、四年制本科的大四在校生、三年制研究生研三在校生等。报考人员须在2026年8月31日前取得毕业证书、学位证书。

    2.2024、2025年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,以未曾缴纳从业人员社保费为核定依据,实行考生诚信承诺制,可以报考2026年应届毕业生岗位。

    3.参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考2026年应届毕业生岗位。

    4.须以最高学历专业报考。

    (四)本次招聘考试专业分类原则上统一按《普通高等学校本科专业目录(2024年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》划定,目录未列入的专业,按专业门类、名称及课程设置呈报招聘工作领导小组审核确定。

    (五)报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致。报考人员必须严格按照招聘资格条件报名,确保填报信息的真实性。每人限报一个岗位。

    (六)在整个招聘过程中,报考人员应保证个人通讯的畅通,如因报考人员自身原因,导致误考、缺考,则一切后果由报考人员自己承担。整个招聘过程对考生资格进行全程审查,任何一个环节发现考生不符合招聘条件的,立即予以取消。

    (七)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与我县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组无关。

    (八)详细事项请登录白沙黎族自治县人民政府网站查询,

    请考生密切关注。

    七、纪律监督

    (一)在招聘工作领导小组的领导下开展招聘工作,由县人力资源和社会保障局负责组织实施。

    (二)在招考过程中的违纪违规行为,一经发现,严肃处理。凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者,取消聘用资格。

    (三)领导小组办公室只对公示期内举报的情况进行核查,公示期满后举报的不予受理。为维护报考人员权益,举报人须实名举报。

    八、其他

    (一)本公告由县人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。

    (二)联系方式:

    1.招聘政策解答咨询电话:0898—27715650

    2.网上报名系统技术咨询电话:

    0898-65350071、0898-65350072(省人事考试服务中心)

    3.监督举报电话:0898-27723265

    (咨询时间:9:00—12:00,15:00-17:30。注:节假日及双休日期间休息)

    附件:

    1.白沙黎族自治县2026年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位表

    2.白沙黎族自治县2026年上半年公开招聘事业单位工作人员报名表

    3.未被失信惩戒承诺书

    4.专业参考目录

    5.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2026年版)

    文章来源:https://baisha.hainan.gov.cn/baisha/zfxxgkzl/xgbmzfxxgk/bsxrlzyhshbzj/gkml/202601/t20260128_4018808.

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
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