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成都市人力资源和社会保障局所属成都市人才服务中心2026年公开招聘4名编外工作人员公告
发布时间：2026-11-03 查看次数：2
因工作需要，根据相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市人才服务中心拟面向社会公开招聘编外工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
成都市人才服务中心系成都市人力资源和社会保障局下属的公益二类事业单位，主要负责搭建人才交流配置平台，建立人才供需信息资源库;指导区(市)县公共人才服务机构工作;开展高校毕业生就业创业促进活动、流动人员人事档案管理服务、流动人才党员管理服务、技能人才服务等公共服务，以及人事代理、人才招聘、教育培训、人才测评等社会化服务。
二、招聘对象及范围
符合招聘岗位资格条件(详见附件：成都市人才服务中心2026年公开招聘4名编外工作人员岗位表)及本公告其他要求，且已于2026年7月31日前取得相应学历证书的社会在职、非在职人员。
三、报名条件
(一)应聘人员应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;
3.与岗位要求相匹配的综合素质、知识技能和身体条件等;
4.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.曾被开除中国共产党党籍的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;
5.有违法、违纪、违规行为正在接受调查、审查的人员;
6.现役军人及不符合政策规定的其他情形人员。
四、报名及资格审查
1.报名时间：2026年11月4日9:00起至2026年11月11日17:00，逾期不再受理。
2.报名方式及要求：本次招聘采取网络报名方式，报名网站为：https://jgsybw.cdrchr.cn/soe-job/portal/index(成都市机关事业单位编外人员综合服务平台)。每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、资格条件及要求报名。
3.资格审查：招聘单位依据岗位条件对应聘人员填报的信息及材料进行网上资格初审。资格审查时间为2026年11月4日9:00至2026年11月12日17:00。因应聘人员填报信息有误、材料不齐或未按规定提交等导致审核不通过的，后果由应聘人员本人承担。资格初审未通过的人员不进入笔试，不再另行通知。
4.岗位调整：同一岗位资格初审合格进入笔试人数与招聘人数之比不低于3:1。达不到上述比例的，将调减相应岗位招聘人数直至取消该岗位。招聘岗位调减或取消情况，将于2026年11月13日前通过“成都市机关事业单位编外人员综合服务平台”发布。
五、考试
考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(本次考试所有成绩均按四舍五入后保留2位小数)。
(一)笔试
1.笔试科目与准考证打印：笔试科目为《公共基础知识》，总分100分。请通过资格初审的应聘人员于2026年11月18日9:00至11月21日9:00前，登录“成都市机关事业单位编外人员综合服务平台”，进入“个人中心”，查询并打印准考证。逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由应聘人员自行承担。
2.笔试时间和地点：笔试时间拟定于2026年11月21日。具体笔试时间及地点详见本人准考证。
3.笔试合格分数线：此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为同一岗位参加笔试人员有效成绩平均分×80%。应聘人员笔试成绩低于合格分数线的，不能进入下一环节。
4.笔试成绩公布：笔试成绩、岗位排名及笔试合格分数线将于笔试结束后15个工作日内在“成都市机关事业单位编外人员综合服务平台”公布，不再单独电话通知，请应聘人员及时关注。本次考试不受理查分申请。
(二)资格复审
1.确定面试入围人员名单：根据应聘人员笔试成绩，按同一岗位招聘人数与进入面试资格审查人数1:3的比例，在达到笔试总成绩合格分数线及以上的应聘人员中，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试资格审查。
2.面试资格审查流程及要求：
面试资格审查具体时间、地点及人员名单在“成都市机关事业单位编外人员综合服务平台”公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。
进入资格审查的应聘人员，应在规定时间内到指定地点进行资格审查，面试资格审查须持本人有效《居民身份证》、报考岗位要求的学历证书、各类资格证书及其他证明材料原件(并提供复印件1份)，并签订《考生诚信承诺书》。报考档案管理岗位的，需同步开展上机打字测试。不能按要求提供相关证件、证明或未在规定时限内参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。
面试资格审查中，因不合格(含上机测试打字速度<50字/分钟或正确率低于90%)、应聘人员自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位且达到笔试成绩合格分数线以上的应聘人员中按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。如该岗位所有参加资格审查的人员均不合格或无人可递补，不再递补。递补人员，将通过应聘人员在报考信息表上所留联系方式，以短信、邮件或电话形式通知本人。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
通过资格审查的面试人员，由招聘单位发给《面试通知书》。
资格审查工作由招聘单位负责，贯穿招聘全过程。网络报名、资格初审、资格复审等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考试(聘用)资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
(三)面试
经资格复审合格的应聘人员，凭《面试通知书》及本人有效身份证原件参加面试。面试具体时间及地点详见《面试通知书》。
面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于合格分数线的，不得进入下一环节。
未按规定时间到面试考场候考的，视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。如因面试入围资格审查、应聘人员放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
(四)公布考试总成绩、体检人员名单
面试工作结束后3个工作日内，在“成都市机关事业单位编外人员综合服务平台”公布面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。各岗位在达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人员。
考试总成绩相同的，按面试成绩排序;如面试成绩再相同，则加试一轮面试，以加试成绩高者优先。
六、体检
体检由招聘单位统一组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检具体时间及有关事项另行通知。
体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部等部门《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起3个工作日内申请复检。复检只进行1次，且只复检对体检结论有影响的项目。复检由成都市人才服务中心指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补1次。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。递补人员名单将单独进行电话通知，请应聘人员确保联系方式正确、畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果由应聘人员自行负责。
七、考察
体检合格者确定为进入考察环节的人选，由招聘单位对其进行考察。主要对应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面进行全面考察和复核。
考察中取消报考资格以及通过考察对象在公示前自愿放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则等额递补1次。如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。递补通知(电话或短信)发出后超过2个工作日，因递补考生个人原因导致招聘单位无法开展递补工作的，视为放弃递补资格。
八、公示
考察合格者确定为拟聘用人员，并在“成都市机关事业单位编外人员综合服务平台”公示5个工作日。
在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘人员资格或拟聘人员在公示后(含公示期间)因本人原因自愿放弃出现的空额，按照考试总成绩排名顺序递补1次。
九、聘用
经公示无异议的拟聘人员，由招聘单位按程序办理聘用。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
拟聘人员应在规定时限内向招聘单位报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
十、其他说明
(一)招聘过程中如有调整、补充等事项，由招聘单位在“成都市机关事业单位编外人员综合服务平台”另行公告。
(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(三)本次考试未指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构进行考试辅导培训。
十一、纪律与监督
本次公开招聘工作严格执行相关规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
报名咨询电话：028-62811103(工作日9:00—12:00，13:00—17:00)。
纪律监督电话：028-62811197。
附件列表：
成都市人才服务中心2026年公开招聘4名编外工作人员岗位表.pdf
文章来源：https://jgsybw.cdrchr.cn/soe-job/portal/special?activeTab=1&bgep11=866459140305222&bgep31=866521567359302