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派往某机关事业单位招聘简章
发布时间：2026-08-07 查看次数：5
重庆飞驶特人力资源管理有限公司
招聘派往某机关事业单位招聘简章
因工作需要，某机关事业单位决定按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，面向社会，采取面试等考核的方式进行，拟聘人员通过重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派往某机关事业单位从事相关岗位工作。
二、招聘岗位、条件和要求
（一）招聘人数及报名条件
1.驾驶员岗位1人
岗位职责：日常车辆驾驶服务、平时及节假日随车值班、会议接送、异地随车出差、日常送件、车辆安全运行维护、各类突发事件用车保障等后勤保障服务。
专业及要求：
专业不限；取得国家教育行政部门承认的大专及以上学历。
（二）招聘基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，热爱社会主义，中共党员优先；
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违纪违规记录；
3.年龄在38周岁及以下（1988年8月7日及以后出生）；
4.取得国家教育行政部门承认的大专及以上学历；
5.具有较强的沟通能力，工作认真细致、责任心强，服从工作安排；
6.常住地址距离嘉陵江实验室较近，常住在高新区较近区域；
7.持有C1及以上驾驶证照，并具有5年以上驾驶工作经历，具有良好的政治素质，品行端正、身心健康；
8.岗位需要专业测试；
9.应聘人员被录用后，须同意按照涉密人员管理规定接受保密审查、签订保密协议。
10.以下人员不纳入本次招聘范围：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）人民法院公布的失信被执行人，政府有关部门联合签署备忘录明确的失信情形人员。
三、招聘程序
本次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、签订劳动合同的程序进行。具体流程如下：
（一）网上报名
1.时间：2026年8月7日—2026年8月13日（5个工作日）。
2.应聘人员网上报名。
（二）资格审查
1.时间：待定。
2.资格审查：结合岗位相关条件，由飞驶特公司工作人员通过飞驶特网公告或短信方式进行通知，通知进入资格审查人员提交相关审查资料。
3.资格审查地点：重庆市两江新区春华大道99号人力资源产业园南区（具体详细地点以后续通知为准）。
4.报名人员需提交的审查资料：（1）本人身份证复印件；（2）《应聘人员基本信息表》（详见附件1）；（3）学信网学历在线验证报告；（4）学历毕业证复印件；（5）学位证复印件；（6）本人近期一寸免冠红底或蓝底证件照1张（粘贴至《应聘人员基本信息表》）。
5.审查合格通知：通过资格审查的人员，由飞驶特公司通过飞驶特网公告或短信方式进行通知。未通过资格审查者，不另行通知。
（三）面试
1. 时间：待定。
2. 地点：重庆市两江新区春华大道99号人力资源产业园南区（具体详细地点以后续通知为准）。
3. 面试内容：面试为专业测试+结构化面试（专业测试占面试成绩的30%，结构化面试占面试成绩的70%），重点测试应聘人员应变能力、语言表达能力以及专业知识、个性特征等，面试满分为100分，面试采用百分制。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试结束后，经审核无误后，按照排名顺序确定进入体检人员名单；面试成绩相同时，以符合招聘优先条件者优先。
（五）体检
根据总成绩从高分到低分确定体检人员，体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用由考生自行承担。若出现放弃或体检不合格者，根据成绩排名依次递补。体检在区县级以上综合性医院进行。具体时间、地点另行通知。
（六）人员确定
对体检合格的人员，再进行人员背景调查。最后，经审查合格人员，进行人员录用备案。
四、聘用
对拟聘人员，由重庆飞驶特人力资源管理有限公司与其签订劳动合同，并派往某机关事业单位从事相关岗位工作，服从用工单位相关管理规定。
五、劳动报酬
按某机关事业单位聘用人员管理办法执行。
六、其他事宜
温馨提示：本次招聘不会以任何形式、任何方式向求职者收取任何求职相关费用，请广大求职者谨防上当受骗。
点击此处报名→报名链接（2026年8月7日起至2026年8月13日16:00）
附件：应聘人员基本信息表.docx
文章来源：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=26696