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成都市文化广电旅游局所属 成都自然博物馆（成都理工大博物馆） 2026年公开考试招聘10名编外工作人员公告
发布时间：2026-08-05 查看次数：6
因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都自然博物馆(成都理工大博物馆)拟面向社会公开招聘编外工作人员共10名。此次招聘岗位聘用人员与社会人力劳务派遣公司签署用人合同，以劳务派遣的形式安排到博物馆工作。现将有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
二、招聘对象及范围
招聘符合招聘岗位应聘资格条件的社会在职工作者、社会未就业人员及2026年应届高校毕业生。应聘人员必须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
国(境)外留学人员须于资格审查原件校验时提供教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书，如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
三、应聘基本条件
(一)应聘人员应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件;
5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
(二)不得应聘情形：
1.受过各类刑事处罚的人员;
2.被开除公职的人员;
3.被开除中国共产党党籍的人员;
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;
7.现役军人及不符合政策规定的其他情形人员。
四、招聘岗位及条件
详见附件。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2026年8月6日9:00至2026年8月13日17:00。
2.本次招聘采取网上报名(报名网址：https://jgsybw.cdrchr.cn/)，不设现场报名，每位报考人员限报一个岗位，多报、重报均视为无效报名。应聘者报名时须填写报名表并出具以下材料：《居民身份证》《毕业证》《学位证》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》扫描件、职称(技能)证书及相关工作经历证明等。执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明;具有代表性的业绩成果、论文论著及相关证明材料。
因提供不真实、不准确、不清晰、不完整报名材料造成的责任由应聘人员自行负责。
3.资格审查。资格审查时间为2026年8月6日—2026年8月14日。招聘单位依据岗位条件对应聘人员报名材料进行审查，按照岗位设置条件，结合岗位适配度确定进入笔试环节人员，笔试时间、地点等通过邮件或电话方式通知，资格审查不通过的人员不再另行通知。
(二)考试
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
1.笔试
①笔试时间及地点以馆方通知为准。采用线下考试(闭卷)方式进行，考查综合能力水平，主要内容包括博物馆行业知识(客观题40题)、岗位专业知识(主观题3题)，满分为100分。
②笔试开考比例：笔试开考比例为资格初审合格人数：岗位招聘人数不低于3:1。未在规定时间内抵达指定地点的，视为自动放弃考试资格，取消其应聘资格。
③笔试成绩将于考试后5个工作日内通过成都市机关事业单位编外人员综合服务平台(https://jgsybw.cdrchr.cn/)发布。
2.资格复审
按照面试比例3:1，在考生的笔试成绩中由高分到低分依次确定进入面试人员。入围考生按照通知时间地点交验《居民身份证》《毕业证》《学位证》中《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》原件、职称(技能)证书及相关工作经历证明原件，执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明;具有代表性的业绩成果、论文论著及相关原件证明材料。原件交验不合格或未交验的，不能进入面试。原件交验合格的，发放《面试通知书》
3.面试
①面试时间及地点以《面试通知书》为准。采用结构化方式进行，考察专业素质水平，满分100分，面试成绩不得低于75分，低于该分数线不得进入下一环节。
②面试开考比例。面试开考比例为资格复审合格人数：岗位招聘人数不低于3:1。面试之前如出现缺额，可在同一岗位笔试总成绩人员中按笔试总成绩从高到低的顺序依次递补，递补1次。未按规定的时间和要求抵达考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试当天考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例，面试正常进行。
③考试成绩及体检人员名单公布：考生考试总成绩及进入体检人员在面试结束后5个工作日内通过成都市机关事业单位编外人员综合服务平台(https://jgsybw.cdrchr.cn/)发布。
(三)体检
根据各岗位考试总成绩由高分到低分，按照招聘计划数确定进入体检人员名单，考试总成绩相同的，依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检时间及地点另行通知。体检项目、标准和要求参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由应聘者自理，体检不合格的人员不予聘用。
体检不合格的岗位按照笔面总成绩依次等额递补，递补次数1次。招聘单位电话或短信通知发出超过2个工作日，如递补考生因个人原因导致招聘单位无法开展递补工作，则不再进行递补。
(四)考察
体检合格人员确定为考察对象，由我单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉全面考察和复核。考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，递补次数1次。招聘单位电话或短信通知发出超过2个工作日，如递补考生因个人原因导致招聘单位无法开展递补工作，则不再进行递补。
(五)公示
考察合格者确定为拟聘用人员，并在成都市机关事业单位编外人员综合服务平台(https://jgsybw.cdrchr.cn/)公示5个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。公示期间及公示后，因故出现的职位缺额，不再递补。
(七)聘用
经公示无异议的拟聘人员，由我单位按照规定办理入职手续，签订正式劳动合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘用人员资格。
六、提醒
应聘人员报名时应认真查阅岗位报考资格条件，资格审查工作由招聘单位负责，贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通信畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
七、纪律与监督
为确保信息、过程、结果公开，接受社会及主管部门的监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
咨询电话：028-60828512
监督电话：028-60828520
附件：成都市文化广电旅游局所属成都自然博物馆(成都理工大博物馆)2026年公开 考试招聘10名编外工作人员岗位表
文章来源：https://jgsybw.cdrchr.cn/soe-job/portal/special?activeTab=1&bgep11=822996618818054&bgep31=834313344349510