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    绥宁县殡仪馆公开招聘第二批劳务派遣人员 公告

     发布时间:2026-07-16 查看次数:10

    为深入推进绥宁县殡葬改革工作,适应绥宁县殡仪馆业务发展需要,进一步提升服务质量与管理水平,特委托湖南安特人力资源有限公司面向社会为绥宁县殡仪馆公开招聘第二批劳务派遣人员9名,具体内容如下:绥宁县殡仪馆公开招聘第二批劳务派遣人员  公 告

    一、招聘计划、岗位及报考条件

    (一)招聘计划和岗位

    本次招聘用工岗位9个,具体岗位及要求详见《2026年绥宁县殡仪馆第二批劳务派遣人员招聘岗位计划表》(附表1),本次招聘岗位属于劳务派遣性质,湖南安特人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同,并委派到绥宁县殡仪馆工作,主要从事遗体接运、火化、公墓维护、保安、保洁、引导丧事承办人办理治丧事宜等辅助性工作。

    (二)应聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线方针政策,政治素质好,责任心强,具有良好的品行;

    3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;绥宁县殡仪馆公开招聘第二批劳务派遣人员  公 告

    4.热爱殡仪服务工作,能够熟练掌握本职工作技能或技术,具有与岗位匹配的能力,具有高度的社会责任感和较强的奉献精神;

    5.符合招聘岗位表中关于学历、性别、年龄、岗位条件等的要求。年龄计算时间截止到2026年7月1日(公历)。

    (三)有下列情形之一的人员不得报考

    1.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;

    2.受党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员;

    3.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的人员;

    4.被依法列为失信联合惩戒的对象人员;

    5.现役军人、还未毕业的在校学生;

    6.法律法规和政策规定不得招聘的其他情形人员。

    二、报名及资格审查

    (一)报名方式:现场报名,报考人员需携带报名所需材料到湖南安特人力资源有限公司(绥宁县长铺镇林海路41号)2楼201室现场报名。

    (二)报名时间:2026年7月16日-7月22日的每天上午08:30-11:30、下午14:30-17:30,逾期不再办理报名手续。

    (三)报名时需提供材料

    1.《附件2:绥宁县殡仪馆第二批劳务派遣人员招聘报名表》(需附上照片);

    2.在有效期内的本人二代身份证原件及复印件;

    3.本人有效学历证明原件及复印件;

    4.其他相关资格证书、执业证书及相关证明原件及复印件。

    (四)报名联系方式

    1.劳务派遣公司:湖南安特人力资源有限公司

    2.绥宁县殡仪馆

    (五)资格审查:资格审查贯穿于公开招聘的全过程,在任何时间和环节不符合本次招聘公告所列条件的考生,将立即取消其参考资格。

    三、组织面试

    1.此次招聘面向社会进行公开招聘,因行业特殊性,采用面试的方式进行,由湖南安特人力资源有限公司按岗位要求组织面试,绥宁县殡葬管理服务中心参与监督。

    2.面试总分为100分,经资格审查符合条件的人员由湖南安特人力资源有限公司电话通知参加面试的时间、地点,报考人员须凭本人身份证等有效证件按规定时间、地点参加面试,未按规定参加者视为自动放弃。

    四、体检

    依据考生面试成绩,按照拟招聘岗位计划人数1:1的比例由高分到低分进入体检。

    (一)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,同时增加毛发检测吸毒史,有吸毒史的不予聘用。因体检不合格出现缺额的,按考试面试成绩从高分到低分依次递补1次。

    (二)体检时间、地点及相关要求另行通知。

    (三)体检所需费用由考生个人承担。

    (四)不按规定时间参加体检视为自动放弃,不予聘用。

    五、考察

    按照岗位招聘计划人数,以体检合格1:1的比例确定被考察人员,对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政和有无违反国家法律法规等方面的情况进行考察。若发现有违纪违法、涉黑涉恶、参与邪教与非法组织等不宜聘用情形的,取消聘用资格。因考察不合格出现缺额的,按面试成绩从高分到低分依次递补1次。

    六、公示和聘用

    (一)公示

    经面试、体检、考察等程序确定为拟聘用人员的,公示5个工作日,公示期满无异议的,予以聘用。对反映有影响聘用的问题并查证属实的,不予聘用。为保护考生权益,反映问题时须实名反映。在招录各环节因考生个人原因导致不能聘用,按照面试成绩排名从高到低的顺序依次递补1次。

    (二)聘用

    经考察合格和公示无异议人员,由绥宁县殡葬管理服务中心安排到相应岗位工作。聘用人员试用期为三个月,试用期满考核合格的正式入职,对于不满试用期就辞职的人员,招聘单位不予出具任何工作经历证明。

    七、薪酬待遇

    本次公开招聘人员执行劳务派遣工作人员待遇保障有关规定,综合年收入约5万元(普通岗位)-7万元(特殊岗位),综合年收入包含基本工资、单位缴纳部分的养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险等。


    1.绥宁县殡仪馆第二批劳务派遣人员招聘岗位计划表

    2.绥宁县殡仪馆第二批劳务派遣人员报名表   

    文章来源:http://www.hnsn.gov.cn/snxmzj/tzgg/202607/f92a39f1a7d6478aa4675aa013c0e0ab.shtml

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