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北京大学大数据分析与应用技术国家工程实验室招聘科研人员（博士后）、工程师
发布时间：2026-07-03 查看次数：3
北京大学大数据分析与应用技术国家工程实验室面向校内外公开招聘科研人员(博士后)、工程师。
一、博士后岗位
研究方向：数字生态与治理
理科方向：1名
岗位描述
1. 参与“数字生态与治理”课题组各项研究工作，包括中国与国际数字生态指数开发，数字治理数据库构建，以及数字生态理论研究等;
2. 完成老师交办的其他工作。
职业发展
本次招聘的博士后可通过北京大学入站，作为北京大学全职博士后。实验室为团队人员提供丰富的科研资源与优越的办公条件，以及具有竞争力的薪资，待遇面议。在站期间与国内外顶级专家学者共事，并与一流高校、科研院所、企事业单位展开合作研究。
招聘要求
1. 能够全职从事研究工作的博士学位获得者;
2. 年龄不超过35周岁，获得博士学位3年之内;
3. 具有统计学、应用数学、计算机科学、工程管理等相关专业背景;
4. 熟悉机器学习、自然语言处理等技术，对计算社会科学，尤其是计算与法律、政策研究等相关方向感兴趣者优先考虑。
报名方式
全年滚动招聘，请将以下全套材料整理后，邮件发送至邮箱：lisichen@pku.edu.cn，邮件主题统一命名为“博士后应聘”。
1. 个人简历;
2. 代表性成果材料(含已发表论文、智库研究报告等);
3. 学历学位相关证明：已取得博士学位者提供博士学历、学位证书;未毕业在读人员提供博士在读证明;
4. 详细个人研究计划。
收到申请资料之日起一个月内通知初审合格的申请者参加面试。
工作地点
北京
研究方向：数字生态与治理
文科方向：1名
岗位描述
1. 参与“数字生态与治理”课题组各项研究工作，包括中国与国际数字生态指数开发，数字治理数据库构建，以及数字生态理论研究等;
2. 完成老师交办的其他工作。
职业发展
本次招聘的博士后可通过北京大学入站，作为北京大学全职博士后。实验室为团队人员提供丰富的科研资源与优越的办公条件，以及具有竞争力的薪资，待遇面议。在站期间与国内外顶级专家学者共事，并与一流高校、科研院所、企事业单位展开合作研究。
招聘要求
1. 能够全职从事研究工作的博士学位获得者;
2. 年龄不超过35周岁，获得博士学位3年之内;
3. 具有社会学、政治学、经济学、法学、管理学等相关理论和政策研究背景;
4. 具备数据分析技能，具有较强的学习能力;
5. 有数字经济、数字社会、数字政府、数字发展、计算社会科学等方向研究经历者优先考虑。
报名方式
全年滚动招聘，请将以下全套材料整理后，邮件发送至邮箱 lisichen@pku.edu.cn，邮件主题统一命名为“博士后应聘”。
1. 个人简历;
2. 代表性成果材料(含已发表论文、智库研究报告等);
3. 学历学位相关证明：已取得博士学位者提供博士学历、学位证书;未毕业在读人员提供博士在读证明;
4. 详细个人研究计划。
收到申请资料之日起一个月内通知初审合格的申请者参加面试。
工作地点
北京
二、算法工程师岗位
岗位职责
1. 负责无人机遥感数据与人工智能算法的融合应用研究，包括多源数据整合、图像识别、变化检测、三维建模等;
2. 参与低空经济指数、数字经济等研究项目，承担数据分析、模型构建与报告撰写;
3. 结合大模型与智能体(Agent)技术，探索无人机+AI在国土空间治理、环境监测及应急响应等场景的落地;
4. 协助研究团队进行项目交付、技术方案撰写及成果转化。
5. 完成领导安排的其他任务。
应聘条件
1. 硕士及以上学历，具有土木工程、公共管理、数据科学、遥感测绘或相关交叉学科背景;
2. 具有无人机+AI项目实践经验(如国土空间智能监测、遥感图像分析等)，熟悉Python、大模型调用、GIS等工具;
3. 具备良好的跨领域沟通能力和项目管理经验，带领/深度参与过完整项目者优先;
4. 有较强的学习意愿，愿意在大模型、智能体等方向深造，发表过高水平论文或拥有专利者优先。
5. 具备良好的分析解决问题能力、团队协作能力、沟通能力，抗压能力。
应聘程序
1. 初选：请将应聘材料电子版发至邮箱lisichen@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘算法工程师岗位”;
2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
应聘材料
1. 个人简历(pdf格式);
2. 学历学位证书扫描件。
联系方式
邮箱：lisichen@pku.edu.cn
电话：010-62767117
备注说明
此岗位系第三方劳务派遣公司岗位。
投递截止时间
2026年7月15日
文章来源：https://bda.pku.edu.cn/info/1029/4264.htm